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欧冠横扫国内劲敌勒沃库森晋级八强,拜仁队内外对球队的前景愈发充满信心,更衣室现在对于一路闯进将在安联竞技场举行的决赛充满期待。而孔帕尼的口碑也逐渐转向正面。除了技战术正在得到更多好评,孔帕尼的一大优势在于会做人,会管理,对上尊重领导,对下笼络人心,对己严格要求。
孔帕尼很注意避免公开与监事会大佬的言论唱反调,他在队内的处境不错,大佬们很支持他,这与几位前任大不一样。图赫尔曾与赫内斯隔空交火,严重到了双方必须展开对话平息矛盾的程度。而对于纳格尔斯曼,大佬们曾质疑他的敬业精神,在其2023年3月下课前的几个月里,大佬在内部批评纳帅:他已不像上任之初那样,训练后仍留在训练场很久。而对于孔帕尼,赫内斯反复称赞说,塞贝纳大街终于又有人在像样地工作。
孔帕尼很重视对球员的管理,他时常改变午餐时的座位安排,目的是让所有球员都能相互间交流。对于迟到等违反队规行为的惩罚措施,孔帕尼也没有采取公开批评等做法,而是要求违纪者晚下班,等教练下班,自己才能下班,球员们对此十分接受。
把球队问题留在内部解决,是球员非常赞赏孔帕尼的地方。纳格尔斯曼,尤其是图赫尔,有时会公开批评球员,但孔帕尼不这么做。图赫尔喜欢在发布会上详细分析场上的失误,让公众明白谁该背锅。纳格尔斯曼的发布会给人的感觉则是,赢了,是教练和球员的功劳,输了,是球员的责任。
就这点来说,孔帕尼曾是顶级球员,是曼城的冠军队长,刚刚退役不久,很擅长从球员立场思考问题,这成为他的优势,帮助他避免了制造将帅矛盾。这样的孔帕尼得到了球员的拥护,甚至,基米希在与拜仁进行续约谈判时,一大关切是孔帕尼是否会继续执教:孔帕尼能留下,他才更愿意留下。
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