拉什福德和加纳乔怎样惹恼了阿莫林？

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上周日曼市德比，曼联2比1逆转绝杀曼城的狂喜之余，球队的“泄密”事件，以及拉什福德和加纳乔被剔出大名单，都是引发热议的话题。

比赛前夜，社交媒体上的球迷账号已经发布了曼联首发名单。比赛日当早，阿莫林发现名单泄露后很不愉快，此后曼联工作人员询问了至少2名球员，他们或他们身边的人是否泄露了名单，但相关球员均予以否认。至于拉什福德和加纳乔就是泄密者的猜测，也遭到了否认。

曼联对媒体表示，俱乐部并未就此事展开内部调查。曼联早在穆里尼奥时期就有过泄密事件，但其实，所谓泄密在足坛实属司空见惯，正如阿莫林所说，根除这种现象“是不可能的”，俱乐部有很多球员和大批工作人员，而他们每个人又有自己的亲朋或经纪人。正像媒体挖掘球队内幕新闻并不需要在更衣室安装窃听器，而只需从球员或工作人员或他们身边人那里打探消息，确保每件事完全不泄密，或每次泄密后都能揪出“内鬼”并不现实。当然，首发名单确实属于层级较高的“机密”，如果常态化提前走漏风声，阿莫林肯定还是要着急的。

泄密事件之外，关于拉什福德和加纳乔被弃用的原因，阿莫林第一时间有过解释：“这不是纪律处罚。他们在为自己的位置而战，因为对我来说，训练和比赛中的表现、着装方式、饮食方式、与队友相处的方式、鼓动促进队友的方式，都很重要。如果他俩好好训练，以他俩的才华，完全可以表现好得多。今天，他俩训练就很卖力。新的一周，新的生活，让我们拭目以待。”

阿莫林的讲话，其实已经笼统给出了两人遭弃的原因，涉及诸多方面。首先显然是训练表现不佳，态度不端，继而难免反映到场上。阿莫林上任才1个月，曼联已在3周时间里打了7场比赛（4胜1平2负），不间断的一周双赛意味着训练机会珍稀宝贵。阿莫林对球员的一条基本要求是“像疯狗一样跑起来”，但拉什福德和加纳乔没做到。名宿加里·内维尔就说：“我们都见过这俩人不肯回追，但阿马德·迪亚洛就会满场飞奔。弃用这俩人，阿莫林会觉得自己的威信树立起来了。”

如今的曼联训练，戒备森严，又武装到牙齿。滕哈赫主导搭建造价25万英镑的围墙，首先是一道保密措施，阿莫林继承了过来。而球员们出操时，训练场上空时刻盘旋无人机，监控球员表现。众将个个身着GPS背心，则能为阿莫林带来的分析师罗萨利诺提供全套身体输出数据。

当年，弗格森靠自己的观察和直觉对球员状态和心态做出判断。阿莫林也并非纯粹的科技控，观察和交流也是他的长项。阿莫林挂靴不过8年，他与球员沟通的能力显著强于滕哈赫，是曼联聘请他的原因之一。阿莫林更懂球员，他曾指出，给球员看战术视频，他们最多能集中注意力12分钟。所以，教学方法十分重要，阿莫林中场休息的训话便尽量简短，赛后则避免与尚未从比赛状态中冷却下来的球员第一时间进行深入谈话。

滕哈赫上任之初，曾在开局2连败后罚全队跑圈，阿莫林则在与助教团队合议后，在同样英超2连败的背景下，做出了拿拉什福德和加纳乔开刀的大胆决定。这两位，一个是队内第2高薪；一个是近年蹿红的新人，在很多人眼中已属“动不得的主力”。

经历风波，又出尽风头，曼联处在一个初步为阿莫林歌功颂德的恰当时机。达洛特表示：“教练打一开始传达的信息就很明确，你必须努力干，肯吃苦，否则这里就没你位置。”

除了工作表现，阿莫林对两位弃将还谈到场外举止的问题。普遍认为，两人的生活方式令阿莫林不满，特别是拉什福德。阿莫林还提到的“着装方式”则让人想起，上个月国际比赛周，当其他球员纷纷提前归队，开始在新帅手下训练，拉什福德却出现在纽约，一身酷炫服饰，形象光鲜。

至于在俱乐部内部，着装也是有规范的，加纳乔却有过数次明知故犯。这类规定也不算多管闲事，很多俱乐部都会这么做，曼联自己也有这种传统。当年C罗刚加盟时，一身大花T恤以及脑袋上那几缕脱颖而出的“黄毛”，就都遭到过球队和老队员们的敲打。C罗尚且要学会服从，何况他的迷弟加纳乔呢？