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英国脱欧后,英超签入外援的规则收紧。英超各队一直希望放宽限制,但足总不愿改变现行劳工证积分制度,担心会影响英格兰队。本周二英超股东会料将就此展开议题。诸侯希望与足总达成“新交易”,诱饵是同意向二三四级联赛的足球联盟增加1.7亿英镑资助,以换来外援政策放宽。同时,诸侯还希望取消足总杯重赛,并大幅改革联赛杯,准许欧战球队不参赛或派U21参赛。
现行劳工证规定下,英格兰俱乐部无法再从欧盟国家签入16到18岁的球员,国际足联对于欧盟之外球员的最低年龄限制则是18岁。劳工证积分制度,是足总和英超2年前达成的协议,当时英超便提出要在几个转会窗后重新进行评估。很多俱乐部认为,这套规定令大部分物美价廉的18至21岁海外球员无法登陆英超,待他们符合条件时,身价已经暴增。
足总则认为,他们已经放宽了对于欧盟之外球员的准入门槛,而且确实要在规则上保障英格兰球员的一线队机会,要在维护英超第一联赛品牌和三狮实力之间找到平衡。十年前,英超首发球员中,三狮适格球员占比38%,两年前降到35%,最新数据则是33%。
转会被劳工证问题搅黄的最新案例,是富勒姆今夏引进小克鲁伊维特(上图)的失败尝试。外教同样受到限制,曼联去年聘请朗尼克时,便接受了足总指定的独立委员会的考核,费了番力气才说服他们朗尼克有资格来英超工作。