续约提上日程 普尔和勇士各自最看重的是什么？

体坛周报全媒体记者 董倡硕

根据TA的报道，今年休赛期新秀球员的续约截止日是当地时间的10月18日，勇士队会在续约截止日到来之前，与普尔的团队进行交流和沟通。但是在现在这个时间节点上，双方并不会急于谈判。那么对于普尔来说，在下一份合同所执行的4个赛季，也就是横跨他24到28岁巅峰初期的这段时间里，他的个人需求以及生涯目标到底是什么？

从薪金上来说，越高越好。打球不是做慈善，不断提高自己打出更好的表现，就是为了拿更大的合同。经济基础决定上层建筑，作为年轻球员，提高了自己的级别，搞定了合同，才会开始考虑带队争冠的问题。之前有消息认为希罗希望在今年夏天争夺一份顶薪的报价，伊戈达拉在此前接受采访时也附和，认为这也应该是普尔的目标。

不过普尔的目标是一回事，勇士现在的薪金状态和外界的市场环境是另一回事。今年休赛期，有两位年轻双能卫的续约基本给普尔的新合同标定了一个大概的范围。布朗森以4年1.04亿美元的价格和尼克斯完成了签约，开拓者用4年1亿美元的价格留下了安芬尼·西蒙斯。用2500万的均薪续约没有季后赛经验的西蒙斯，开拓者的决策多少是因为中层球队和小球队球市的无奈。尼克斯签约布朗森，显然更加具有参考价值。

上个赛季，普尔和布朗森都算得上是球队里的第二持球点。在当家核心缺席的时候，也都曾经在常规赛里证明过自己的带队能力。在东契奇上个赛季缺席的17场比赛里，布朗森场均送出20.4分和7.5个助攻。在第一核心缺阵的情况下，布朗森带领独行侠打出了8胜9负的战绩。普尔的数据出彩一些，常规赛最后21场球，他场均能够贡献24.7分，三分球命中率高达42%。两个人对比来看，普尔的上限更高，布朗森现阶段的表现更加稳定。

一来一回，二人价值相仿，一些有空间且缺后卫的年轻球队，愿意拿出2500万的空间去刮一刮这些年轻后卫的彩票。TA在报道中也提到，如果普尔在明年夏天成为自由球员，比如活塞、马刺、步行者或者是火箭，甚至是湖人是不是都有可能追逐普尔。这也就是为什么普尔不急于续约的原因。如果他没法在今夏从勇士这里拿到一份满意的报价，完全可以继续押宝自己的潜能，如果明年更上层楼，就可以期待一份顶薪或者次顶薪报价。到那个时候，勇士匹配起来，难度就会非常之大。

金钱方面是一回事，想让普尔留在勇士，最大的困难更多是在球队角色上。对于现阶段的普尔来说，他要做的就是不断证明自己，告诉全联盟，他有能力在未来2年成为一支球队的后场核心。争取在28岁进入真正生涯巅峰期的时候，可以争取到一份年薪达到工资帽30%的顶薪。想要达成这个目标，普尔需要的是更多的信任，更重要的角色，以及更大的空间和舞台。

假设去到马刺或者湖人，普尔第一个赛季便有可能拿到首发位置。到了步行者，普尔至少会获得和哈里伯顿以及杜阿尔特相互竞争的机会，活塞和火箭也是一样。但是如果留在勇士，未来三年如果汤普森和库里能够保持相对健康，延续上个赛季的状态，能够留给普尔的永远都只有第六人的位置。为了拥有更大的天空去翱翔，布朗森连东契奇的副手都不愿意做，普尔怎么会甘愿做个第六人呢？之前和掘金的系列赛，普尔在被问到先发问题的时候，也是刻意回避了，心里肯定是有些想法的。

所以为了说服普尔留下来，勇士管理层只能给他画大饼。比如说库里和汤普森随着年龄的增长，一个赛季必然会有30%左右的场次需要轮休，加起来可能就会有40场左右的首发空余。虽然不是名正言顺的首发位置，但是机会对比其他球队一点也不少。另外，勇士这两年的高顺位新秀都集中在3到5号位上，在水花时代结束之后，就得由普尔来接过二人的衣钵，继续作为后场核心，带领这支球队冲冠。拉科布已经证明，在阵容组建上，他花起钱来不会吝啬。留在球队，下份合同有机会拿到指定老将续约条款，钱方面更是不用担心。这都会存在于勇士队劝说普尔留队的PPT里。包括库里和汤普森，也会参与招募。

如果普尔愿意买账，具体就看勇士队开出的价格。至于能不能在今年夏天完成续约，只要勇士可以开出一份不低于布朗森新合同的报价，普尔还是会心动。不过假设普尔索要更高的报价，或者是工资帽25%的顶薪，那起薪就会达到3325万美元，这显然勇士队无法承担得起的数字。

那接下来我们就用勇士的视角，来看待普尔的续约。首先，在最理想的情况之下，没有必要把维金斯、普尔和格林直接划分为三个对立面，三位球员如果都能做出一定的牺牲，还是有相当大的可能全部留队的。满足四点要求，勇士还是能够在2023-24赛季，再把三人全部留下来的同时，把总支出控制在4亿美元的红线以下：

1.格林跳出2750万美元球员选项，重新签下一份3年6000万美元续约合同

2.普尔签下4年总价1亿美元续约合同，起薪2232万美元，均薪2500万美元

3.维金斯签下4年1.2亿美元续约合同，起薪2678万美元，均薪3000万美元

4.算上两位老将底薪，暂时留出两个阵容空档

满足以上四点，那么勇士13人阵容的总薪水是2.01亿美元，根据预计税线计算后的奢侈税是1.77亿美元，总开支为3.78亿美元，甚至还可以再添一位老将。但是这意味着起薪2232万美元的普尔，需要接受300万左右的降薪；起薪为2678万美元的维金斯，需要接受400万美元左右的降薪。最佳状态是格林能把均薪控制在1500万出头，把剩下的钱分到维金斯和普尔的手里。

从今年夏天勇士的处境来看，在昨天的节目里我们也有提到，续约维金斯绝对是当务之急。绝对不可能看着一群年轻人，就放弃库里、汤普森和格林这套核心的冲冠可能。坦率来说，在未来十年，怀斯曼、库明加和穆迪成长为冠军核心阵容的可能性，都不敢说比下个赛季水花和维金斯带队夺冠的可能性来得大。水花是现象级的球员，库里是现象级的球员，放弃他的巅峰去押宝其他人，绝对是昏招。5年后的冠军是冠军，明年的冠军也是冠军。想把握库里的巅峰期，续约维金斯这种准全明星级别，而且有防阵水平的侧翼，必然是当务之急。

在这样的情况下，如果普尔在今年夏天的要价，假设是3000万美元，挤压到了续约维金斯的空间。那勇士就会暂时把续约问题搁置，等到2023年的夏天再去重新评估普尔的价值和对于球队来说的重要性。

更重要的是等待怀斯曼、库明加和穆迪的成长，包括检验一下鲍德温和罗林斯的成色。如果维金斯和普尔都不愿意在薪金上让步和松口，逼迫勇士走到了二选一的十字路口，管理层必然会根据手里的年轻球员底牌看人下菜。如果三小只有人展现出了持球核心的潜力，普尔可能就会被放弃，如果三小只有人展现出了成为DPOY的天赋，那么维金斯就有可能是被放弃的一个。除非拿到真正对于球队未来非常友好的续约价格，否则继续观察一年，对于勇士管理层来说是最稳妥的做法。换而言之，库明加、怀斯曼和穆迪的发展，也会成为左右勇士决策，决定维金斯和普尔谁走谁留关键因素。当然，我们最希望的还是看到他们俩能够有所牺牲全部留下。

最后就是汤普森。如The Athletic所报道，汤普森是四个人里最不急着续约的一位，勇士也不会在今年夏天和汤普森过多讨论续约的问题。拿到冠军之后，汤普森现在最重要的任务就是继续恢复自己的身体，尝试在移动和防守上找到巅峰的感觉。之前在接受采访的时候，汤普森无数次表忠心，表达了对库里的仰慕，直言自己不愿意为科尔之外的教练打球，还表示非常感谢勇士能在2019年，在他遭遇重伤的时候依然果断送上4000万的合同，汤普森必然是愿意降薪留在勇士，陪着库里一起在勇士结束生涯，两人一城，童话故事写进现实。