欧足联通过财政新规：薪资等开支不得超过营收70%

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本周四，欧足联发布公告，确认欧足联执委会通过了新的财政公平规则。这项新规名为“财政可持续性规则”，该新规将取代现行的“财政公平政策”。根据新规，俱乐部的薪资、转会费与经纪人佣金开支，将不得超过俱乐部营收的70%。各俱乐部将有三年时间进行过渡调整。

欧足联主席切费林表示，“欧足联的首个财政公平政策，是在2010年时引入，这一政策也完成了其最初目标。该政策将欧洲足球的财政从一个边缘拉了回来，也让欧洲足球俱乐部的运行方式发生了变革。但是，随着足球的发展，还有疫情对财政造成的不可避免的影响，政策需要进行大规模的变革，我们需要推出新的财政可持续性规则。”

“欧足联将与相关方一起，在欧洲足球领域里发展新措施，帮助俱乐部面对这些新的挑战。这些规则能够帮助我们保护这项运动，从而抵御未来潜在的冲击，同时鼓励理性投资，为这项运动建立一个可持续的未来。”

根据公告，偿付能力、稳定性与开支控制将是新规的三个关键点。俱乐部在三年时间里被允许的亏损数额将由3000万欧元调高至6000万欧元。而最为外界关心的内容，则正如前文所提，“新规中最重要的举措，在于对球员薪资和转会开支进行更有效地管控。按照新规，俱乐部在薪资、转会和经纪人佣金上的开支，不得超过俱乐部营收的70%。欧足联将及时进行评估，违反规则的俱乐部将被处以财政和竞技方面的处罚。”

欧足联财政新规将在2022年6月正式实施，各俱乐部将有三年时间进行过渡调整。

值得一提的是，此次公布的财政新规内容，也印证了此前《纽约时报》的报道。

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