大连人公开招募主帅和球员 阳光薪酬体系拒绝欠薪

3月12日，大连人俱乐部官方发布了选聘教练和招募一线队球员试用两份公告，并且明确表示俱乐部将实行阳光薪酬体系，承诺不会欠薪。

2021赛季大连人最终降级中甲，赛季结束后俱乐部就与时任主帅何塞分道扬镳。这次俱乐部的选聘教练公告中，明确规定新帅具有中国国籍，新赛季也将走本土主帅路线。

俱乐部要求新帅善于培养、挖掘、启用年轻队员，善于建设青训体系并取得较好成绩，并且需持有亚足联职业级（或同等级别）教练员资格证书。

在薪资方面，实行基本薪酬+奖金（1:2比例）的阳光薪酬体系。俱乐部以联赛成绩和培养年轻球员的效果为导向，对主教练进行绩效考核，奖金根据成绩浮动，最高可达到基本薪酬的5倍。

新帅的合同为一年期，如果大连人能够在2022赛季打回中超，则合同自动延续至2023赛季结束时止；如未满足自动延续条件，根据执教成绩和青训成果另行协商。

与此同时，大连人也发布了招募一线队球员的公告。不过招募球员范围只是中国国籍或者现在在中国境内的现役外籍球员，也就是说球队并不需要从国外入境的球员。而公告中明确表示，前锋和后腰是重点考核的球员。

而在球员的薪资方面，球员试训正式录用后，薪酬将按照“基本薪资（30%）+绩效薪资（70%）+比赛奖金”为主的阳光薪酬考核体系设定。

俱乐部表示，阳光薪酬考核体系将以引导运动员骁勇善战、敢打敢拼、体现精气神为导向，不单纯追求成绩，奖功罚过、奖勤罚懒、末尾淘汰。其中，比赛奖金将综合考虑球队成绩、团队氛围及球员个人比赛训练表现确定，最高不超过基本薪资5倍执行。

同时，俱乐部在公告中承诺，“将严格执行既定的阳光薪酬考核体系，按绩取酬、公开透明、杜绝欠薪。”