津媒：足协去年处理140多起欠薪案 降薪尚未有说法

近日，坊间关于中超球员将再度限薪的传闻愈演愈烈。天津《每日新报》撰文评论认为，中超再度降薪初衷是好的，但是如果不解决欠薪问题，中超联赛将无法实现高质量发展。

2019年以来，中国足协连续多年出台限薪政策，俱乐部新签署的合同必须在足协规定的薪酬范围内执行，但原有合同的效力不发生改变。到今年年底，中超一线队将有90%以上的老合同执行完毕，但由于中超俱乐部普遍面临的生存困境，在足协备案的老合同已经让俱乐部背负了很大的压力。

即便如此，为了避免涉事球员提起仲裁，中国足协并不愿意看到俱乐部强行解除合同的情况发生。类似情况一旦提交仲裁，球员一定会胜诉。在去年足协仲裁委员会处理的140多起案子中，球员原合同的执行诉求都得到了足协的支持，但因俱乐部面临很多的困难，所以在合同执行层面难度很大，中国足协作为社团组织并没有强制执行的权利，行业处罚也起不到震慑，因此球员很难拿到合法合规的薪酬。

津媒撰文表示，中超再度降薪初衷是好的，但是历史欠薪问题不解决，球员权益得不到保证，中超联赛将无从实现高质量发展。

该报还写道，足协相关人士透露，当前足协还没有就新赛季是否再次降薪的问题有明确说法。

近期国内媒体的消息，新赛季本土球员最高年薪标准将由税前500万，下调为税前300万，外援的顶薪也设置为每年200万欧元。另外，最近几天广州队还出台了最新的薪资政策，一线球员的顶薪仅为60万元，这则信息再次引发广泛关注和讨论。

津媒透露，从中国足协相关人士处了解到，近期还没有就新赛季是否再次降薪的问题有明确说法，因为如果降薪的话，需广泛征求意见，形成共识，会有一个过程。该人士说，目前看来最需要干的是解决中超欠薪的问题。他以中国男足国家队为例，本土队员中除了上海海港、山东泰山的国脚之外，其余队员都存在不同程度的被欠薪情况，比例达到80%左右。解决俱乐部与球员之间备案合同执行问题正在困扰中国足协、中足联筹备组。