【揭秘】穆里尼奥是怎样又一次众叛亲离的？

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短短17个月，穆里尼奥被热刺解雇了。“特殊的一个”失意故事的套路，人们已经耳熟能详。甚至媒体披露出的下课内情，也有不少似曾相识。

无尽甩锅杀死信任

贯穿整个赛季，穆里尼奥不断将输球归咎于球员。很多人相信，穆帅严父式的管理、“对抗式”的领导已经过时。公平地说，在热刺，这种管理仍起到过正面作用。戴尔透露：“穆里尼奥会用话激你，试图让你做得更好，去证明他是错的。”穆帅曾在训练中对戴尔说：“自从上次停赛，你的训练都像屎一样，本周末你想上场吗？”言毕走开。那个周末，戴尔奉献了出色表现。

恩东贝莱更是穆帅敲打最多的球员，但法国中场做出了积极回应，逐渐凭借优良表现赢得了主力位置。

然而，也有很多像多尔蒂这样的球员抱怨，穆式批评摧毁了他们的信心。更致命的是，当穆里尼奥一次次公开场合批评球员，抱怨他们实力不够、自己无能为力时，事情的性质变了。球员们无法再相信，穆里尼奥的做法只是为了鞭策球员，而更像是输球后撇清责任，为此不惜“将球员扔到车底”。

“竞技网”披露，穆里尼奥的转折点出现在去年12月做客水晶宫。半场时，热刺1比0领先，易边后他们标志性退守，最终被扳平1比1。赛后穆帅声称，丢分是因为球员未能遵循自己的指令。自那时起，球员们逐渐明白，任何事情出了问题，教练一定会甩锅给他们。赢球时也不保险，联赛杯击败斯托克城，难得获得出场的阿里丢失球权导致球队一度被扳平，穆里尼奥将他换下，赛后批评他“给自己的球队创造问题”。

后来，穆帅类似言论成为常态。“中场休息我该说的都说了，如果球员做不到，那就是他们确实没能力做到。”“有些问题源于球员个性、个人技术、个人能力，就这么简单。”

不断地公开批评球员，令绝大部分球员失去了对穆里尼奥的信任。下课前倒数第二战1比3曼联，穆帅公布首发名单前，有球员冷笑：“看看本周谁会成为待宰羔羊。”

凯恩、赫伊别尔、小卢卡斯等勤勤恳恳的骨干球员，对穆式管理的接受程度更高。队内有人揶揄，穆里尼奥让凯恩去撞墙，凯恩就会去撞墙。直到最后，凯恩几乎成为唯一仍为穆里尼奥卖命的球员，依然在用源源不断的进球试图拯救他的教练。

内部人士描述了更衣室的分裂，“四五个人恨死他了，四五个人喜欢他，还有四五个人已经无所谓了。”欧联杯客场耻辱性地被萨勒格布迪纳摩3球逆转后，洛里斯更是公开谈起更衣室的裂痕。

穆里尼奥对球员的批评渐渐收不到正面效果，他开始尝试起用替补球员。兵败萨格勒布后，他在维拉公园让罗东等多名替补首发，最终2比0取胜，但随后做客纽卡斯尔联时如法炮制却未能奏效。正是那场比赛后，穆帅说出了那句著名的“教练相同，球员不同了”。

列维显然出手干预了穆里尼奥的说话方式。因此，任内最后一场赛前发布会上，穆里尼奥强调：“输给曼联赛后，我没对球员的态度说半个不字。”但此时的改变，已经太迟。

稚嫩助教烧毁桥梁

球员不止与穆里尼奥离心离德，与他的助教亦然。穆帅从曼联下课前半年，追随他17年之久的助教法里亚以渴望新挑战、尝试做一把手为由离开了他。后来，穆里尼奥将30岁的萨克拉门托聘为新副帅，他曾是穆帅老友路易斯·坎波斯在摩纳哥和里尔担任足球总监时聘用的助教。

萨克拉门托的职责是为穆里尼奥带来新点子，并充当主帅与球员之间的桥梁。但热刺队内抱怨，萨克拉门托缺少与成名球星沟通的情商。而比起久经沙场的法里亚，比贝尔还年轻2岁的萨克拉门托缺少经验，缺少威信，他在场边发号施令时，球员往往满不在乎。

穆里尼奥应该已经深切感受到失去法里亚的损失。法里亚业务水平有一套，更重要的是，他能协调将帅关系。他会搂住球员说：“今天别去找穆里尼奥。交给我吧。等我给你打电话，你再去找他。”

穆帅和法里亚本是天作之合。他们都信奉，一切训练均应在有球状态下进行，法里亚要求球员减少在健身房的训练，降低体能教练的戏份，也对新时代GPS科技在训练中的应用不甚感冒。但在曼联第3季之前，穆里尼奥准备聘请曾在国际米兰辅佐自己的拉佩蒂担任首席体能师，并根据后者的理念，改变对GPS等科技的排斥态度，这成为法里亚离开的诱因之一。

保守风格失掉人心

而今，很多球员对穆帅下课感到欣慰，但没有料到这会发生在离联赛杯决赛只有6天之时。这导致穆帅自19年前从莱里亚转投波尔图以来，首次没有获得任何奖杯便结束一份工作。列维在上周五客场2比2战平埃弗顿后，做出了换帅决定，并让瑞安·梅森和克里斯·鲍威尔组成临时教练组。在列维看来，哪怕看守教练缺少经验，仍比穆帅更有可能率队取得一个尽可能好的赛季结局。

外界总结，穆帅的保守风格有违热刺的攻势足球传统，穆式热刺刷了流量，却没有赢得新的拥趸，并且在激怒原有球迷。无数民调显示，穆里尼奥在热刺球迷中的支持率很低，球迷还已开始迁怒于列维，赛季最后阶段观众恢复入场时，他们很可能表达出这种情绪。精明理财的列维同样难以忍受的是，阿里、温克斯等当打球员因被穆帅打入冷宫，身价正在大幅贬值。

热刺在波切蒂诺时代实现巨大腾飞，列维指望新的超级明星主帅提高球队的曝光率，拍摄亚马逊大型纪录片《孤注一掷》是让热刺迈向主流的一次契机。但最重要地，列维需要球队拿出配得上世界级新球场和训练场的表现。前年夏天，列维考虑过安切洛蒂，但他最终相信，穆里尼奥更有赢家基因。

列维豪言请来了“当世两大名帅之一”。从一开始，列维就与穆里尼奥非常亲密，穆帅愿意与主席讨论一切。曾有人抱怨，列维对这位明星主帅未免太过亲近了。

上赛季，穆帅半途接过暂列英超第12的热刺，面对过凯恩因伤缺阵6周、球队缺少新鲜血液、原有班底在输掉欧冠决赛后已在身体和精神都出现倦意等困境。最终率队获得英超第6，被认为已算成功。

去年夏天，热刺的大部分引援——多尔蒂、哈特、赫伊别尔、雷吉隆——都是穆里尼奥钦点的，签回贝尔则是列维的创举。但热刺没能签入足够出色的中卫，让穆里尼奥很不开心。

同样不开心的是热刺球员。在波切蒂诺任内，球队每日训练会精雕细琢有着清晰哲学的战术套路。但穆里尼奥信奉，要根据不同对手采取不同战术，利用对手的弱点，遏制对手的长处。球员们抱怨，每逢比赛临近，队内便笼罩在避免犯错的恐惧之中。过多的防守训练，花几个小时演练如何防守利物浦的界外球，令球员们感到厌倦。

随着成绩下滑，球员对穆里尼奥的大巴失去了信心。2月做客曼城，中场休息时热刺0比1落后，0射正，0角球，控球35.9%，穆里尼奥走回更衣室，一反常态地展现出积极态度，夸奖了球员的表现。一些资深球员深感震惊，当场反问：“你真觉得这表现算好？”下半场，热刺无所作为，0比3输得干脆。

鸟叔放弃了波叔时代以我为主的比赛方式，来自更衣室的声音说：“穆里尼奥吸干了俱乐部的传统，摧毁了热刺多年来的价值。”这17个月中，热刺始终缺少有球状态下的清晰思路，不知道如何从后场组织进攻。球员们感叹，他们仍在使用波切蒂诺教给他们的进攻套路。

战术过时了？管理方式过时了？穆里尼奥过时了？穆帅的衰败模式已在他最近4份工作中不断重演。皇马、切尔西、曼联和热刺的更衣室都与穆里尼奥势同水火。一位顶尖教练评价说：“我喜欢若泽，但他与新一代球员和新一代教练脱节了。然而他还在坚持自己的方式。”