土帅的寒冬①：选帅不要拔苗助长 皮尔洛是前车之鉴

体坛周报全媒体记者马德兴报道

今年正值中国男足国家队首次打进世界杯20周年，02世界杯对中日韩三国足球来说，都是具有划时代意义的一届赛事。但20年来，中日韩三国代表各自征战世界杯赛的23名球员的从教现状，或许在很大程度上就折射出三国足球截然不同的发展途径与道路——中国足球与韩、日两个邻国之间的差距不是在缩小，而是在加速拉大！

受疫情的冲击，中国职业足球正遭遇寒冬。但在男足国家队建设方面最值得关注的是两件事：一是春节前在昆明组织的2003年龄段U18国青选拔训练营；二是3月17日刚刚结束的U16国少队主教练选聘。中国足协下发U18国青选拔训练营通知时，教练团队因“九大国脚”概念被外界关注；而在U16国少主帅选聘时，本土四位候选人的“前国脚”身份又成为外界关注的焦点。不过，令人迷惑的是：这究竟是在选聘教练还是在选拔国脚？

记者无意贬低参加选拔训练营的教练及参加国少竞聘的教练，但在“金元足球”主导中国足球发展的过去十年多时间里，人才的培养被荒废，却突然冒出一批优秀的本土教练，这恐怕无异于天方夜谭。在一切以“买、买、买”为主要特征的“金元足球”的戕害下，中国足球不仅球员青黄不接，教练也不例外。在资本的主导下，俱乐部挥舞着支票簿随时可以招徕世界各地的教练。数年前，先后有来自11个不同国家的教练占据各级国字号队伍主帅位置，这种做法其实更进一步严重影响和打击了本土教练的信心与士气。

现在的中国足协领导班子意识到了问题的严重性，所以推出了一个加快本土年轻教练培养计划，希望让更多的退役国脚加入到教练员队伍中来。这是一个“前人栽树后人乘凉”的计划，记者很理解其中的良苦用心。不过，让退役国脚在没有经过历练的情况下直接出任国字号主教练，坦率地说有拔苗助长之嫌。要知道，在目前的大环境下国字号都是有成绩要求的。中国足球之所以成为社会民嘲弄的对象，根本原因就是没有成绩！作为有国脚背景的球员要想转型成为一名优秀的教练员，需要一个锻炼和成长的舞台，但这个“舞台”首先是在地方的基层青少年队伍，然后是低级别一线队，逐渐再过渡到顶级联赛的职业一线队，经过这样的成长之路并取得成功后，未来在国字号队伍的舞台上才有成功的可能。毕竟作为青少年国字号队伍，不管是U18、U16抑或U15，都不是培养教练的地方。

跨越前面的经历直接到国字号队伍，恐怕随时有可能踏进万劫不复的深渊。一个最简单而现实的例子就是本赛季尤文图斯队主帅皮尔洛。作为球员堪称“大师”，在转型拿到职业级教练证书后，没有在尤文图斯的预备队执教，而是突然被推上了一线队主帅的位置。如今“下课声”此起彼伏，多少影响到皮尔洛从教的自信心。

相比之下，齐达内因在执教一线队前，先在皇马U19青年队执教，后担任安切洛蒂助手，最后才扶正坐上皇马帅位，这样的经历让他能多次化险为夷。即便是像劳尔这样的皇马代表性人物，如今也是先在皇马U19青年队栖身。为什么？因为这是一名教练成长的必然经历。

“前国脚”的身份只能说明作为球员，比其他普通球员见识更广，具备比其他普通球员成为优秀教练更具有利的潜质条件，但并非国脚身份的球员退役后就肯定会是一名优秀的教练。

站在中国足协的角度，希望为退役国脚创造更多的机会、提供更好地的条件，譬如一般人需要从最基础的D级开始，但国脚可以破例从B级开始，让他们缩短时间、尽快转型成为优秀的教练。这种设想和思路不仅没有错，甚至应大力提倡，但期间的成长步骤与途径恐怕不能跨越。所以，中国足球选帅不能为外界所热炒的“前国脚”身份而迷失。