应对限薪令再现神操作？顶薪合同半程解约补齐薪水

距离中国足协颁布新政已经近3个月。其中“限薪令”颇见成效，俱乐部引援不再盲从“大牌”，而是更看重性价比。在外援水平相差不多的情况下，一些因俱乐部面临解散而失业的国脚成为市场上的抢手货。据津媒《今体育》报道，个别俱乐部想出了针对限薪政策的新手段。

有消息称，个别俱乐部想出新的应对之策——以违约金补偿球员薪水。目前有俱乐部有可能与个别国脚级球员签署长达8年的工作合同，每年顶薪税前500万元，4年后俱乐部与该球员解约，但剩余薪资照付，等于该球员拿到了远超限薪政策的高额年薪。

这样的神操作也有着漏洞。对球员来说，与俱乐部如此操作的话，将来吃亏的很可能是自己。首先，一旦俱乐部4年后不认账，球员投诉无门。其次，按照眼下中超整体大环境，任何一家俱乐部都说不清楚自己明年会怎样，更何况是4年之后的事情。

此前，中国足协主席陈戌源在“2020中国足球职业联赛专项治理会议”上表示，坚决打击‘擦边球’行为及私下交易。谁都不要作台底下的交易。如果违规涉及球员，那么该球员就面临停赛24个月，涉及的违纪俱乐部，则一律降级。