陈戌源：中性名不会破例 限薪只会带来暂时影响

体坛周报全媒体记者马德兴报道

12月14日下午，中国足协在上海召开了“2020中国足球职业联赛专项治理工作会议”，会上公布了俱乐部名称非企业化变更的通知、发布了2021-2023赛季各级职业联赛俱乐部财务约定指标文件、公开了国内球员和外援的最新限薪令，同时也有相对应的监管和处罚措施。会议结束后，中国足协主席陈戌源、秘书长刘奕等一起召开了新闻发布会，对会上公布的相关文件与决定接受了媒体记者的提问。

记者：很多球迷都提出，2004年中超联赛开始之前存在的俱乐部，希望能够保留他们的名称。足协如何在文化传承和中性化名称上保持一种平衡？

陈戌源：今天，我们大力推进中性化名称的做法，若干年后，球迷和俱乐部都会适应新的名称。如果因为时间的原因而去保留呈现企业化的、老的俱乐部名称，对其他俱乐部而言并不公平。所以，足协不会破例。

记者：如果球员与第三方签订合同，需要备案吗？这是否会给俱乐部留下钻空子的机会？

陈戌源：如果第三方是俱乐部或俱乐部关联公司，需要记录在内。如果球员与第三方签订合同，比如肖像权，经中国足协审核，与俱乐部没有利益关系，是可以的。我们也鼓励球员去争取合理的第三方商业合同。

记者：如何面对俱乐部的欠薪问题？

陈戌源：中国足协的态度一直明确，坚决禁止欠薪行为，而且明年会更加严格执行。如果俱乐部在合理时间内无法解决的，则将取消其注册资格。

记者：“限投限薪令”的实施，可能会使中超联赛中的大牌球星逐渐流失，接下来应该如何保持中超联赛的吸引力呢？

陈戌源：大家都很担心限薪政策会对联赛的观赏程度造成影响，我们的政策出台后，对一部分大牌球星可能会造成影响，这些影响也会波及到联赛的观赏性。但要，提高联赛的观赏性关键还是在于俱乐部的管理、在于技战术的磨合程度。今年的很多赛会制比赛，不少中小俱乐部也展现出了非常好的技战术水平，树立了榜样。我们限制的是那些高价的、背离价值规律的、有“泡沫”的大牌外援，需要引进的是合适的外籍球员，和俱乐部一起提高中超联赛的水平。经过一段时间的磨砺，相信中超联赛的水平不会出现大幅下降，反而会在一个健康的联赛环境中提升联赛的水平。

记者：限薪后，中国足协是否会进一步推动年轻球员去国外效力？

陈戌源：中超有一个现象，我非常不满意，不少俱乐部少了外援，整体水平判若两队。这不是中国足球的发展方向。好的发展应该是是内外结合、展现国内球员的水平。限薪之后，会更有利于国内球员的健康成长，更有利于俱乐部潜心扎实的做好青训工作。若干年之后，我相信限薪的优势会展示出来。短期内会有阵痛，但对于中国足球的长远发展是值得的。

至于球员留洋的问题，有的观点认为是因为国内薪酬太高的关系、不愿意去国外踢球，我觉得这不是主流，问题是能不能在国外踢上比赛？接下来，我们会积极推进一些有潜力的、合适的年龄段球员去国外的联赛锻炼。

记者：这一次限薪水平的细则是如何设定的？

陈戌源：我们参考了亚洲联赛的整体薪水，也参考了五大联赛的薪水水平；参考了投资人的承受水平，参考了中国足球的历史收入水平，考虑了整个限薪方案的可操作性。应该说，整体比较合理、比较接近亚洲K联赛、J联赛水平的。当然，我们还是比他们高。

记者：减薪之后，足协希望引导联赛更加健康的发展，这个“健康”究竟如何定义？

陈戌源：健康的职业联赛，有四个指标：第一个健康是“健康的财务支撑体系”，吸引更多的投资人投资足球，职业联盟成立后，要对四级联赛进行扩军。第二个健康是“球员有一个健康的价值体系”，明确为谁踢球、为什么踢球。第三个健康是“整个职业联赛有良好技战术能力和观赏性的联赛”。联赛应该是多元的联赛，有更多的球队参与争冠。第四个健康是“社会的健康的评价体系”。