2020赛季中超首阶段比赛结束,处于B组的天津泰达以14场不胜的战绩进入保级组。日前新华社以“14战无一胜绩 屡现队史最差战绩——天津泰达怎么了?”为题,也对这支“保级专业户”进行了解读。
新华社在文章中表示,疫情影响了赛季前备战的系统性、主教练和外援迟迟不到位、瓦格纳和买提江等主力的出走、中途更换主帅造成球队动荡……这些都是显而易见的原因,但并不是根本原因。
那么根本原因在哪里?新华社的文章直指泰达的病根:管理混乱不职业。
“泰达最被诟病的是引援工作。最近三个赛季,泰达的投入都不低,每个赛季的投入在10亿元左右。但从引进的球员看,尤其是内援方面,花的钱不少,但难堪大用。大规模的引援不仅没能改善泰达的球员结构,提升球队的战斗力,反而不断刷新成绩下限,这不得不让人质疑泰达引援的科学性、针对性、有效性。新引进的球员拿着高薪,但并没有为球队做出应有贡献,而一些长期效力泰达的主力老队员,年薪甚至不如刚刚进入的能力欠缺的新队员。能力与薪酬倒挂,难免产生矛盾和不平衡。”
随后,新华社直接揭露了泰达俱乐部的引援操作。“据了解,泰达内外援引进主要集中于两家经纪公司运作。在业内人士看来,一支球队的引援由某一两家经纪公司把持,可能产生两方面的负面效果,一是球员容易被疏通、控制,二是可能出现利益输送,产生腐败。”
新华社介绍,在管理方面,有球员反映,训练好、状态好未必能上场比赛,得靠关系。施蒂利克执教时,由其确定11人首发名单后,23人大名单里其余的队员,都由中方教练组确定,哪些人能进入这份大名单,存在很大的操作空间和人为因素。而进入名单就意味着具有了分享奖金的资格。据了解,赢球奖金的分配,也由中方教练组及领队核定。但当联赛开局几轮不胜后,泰达解雇了以施蒂利克为首的外教团队,而中方教练组似乎没有承担起任何责任。