中甲中乙队接连解散退出 投资人举步维艰迎解脱？

体坛周报全媒体原创

近期，在足协规定的各俱乐部提交工资和奖金确认明细的大限到来后，中甲及中乙球队迎来解散潮。在足协接连颁布限薪和更改中性名等新政后，中甲及中乙球队没有等来春天，此前已经举步维艰的他们终于解脱，如今的生存现状令他们告别中国足坛。 

金元中超和U23新政的多米诺骨牌？

中甲中乙球队举步维艰，早就不是秘密，但从上个赛季结束开始，包括上海申鑫、四川FC、广东华南虎、南京沙叶、延边北国等超过10支球队接连解散和退出，这在中国职业联赛史上，算是第一次。

本来前几个赛季，中超各队军备竞赛，天价购买外援抢购国产球员时，外界将中超称为金元联赛。此时的火爆，让不少人认为，凭借着联赛的腾飞，中国足球会有一个大的飞跃。但在顶级联赛繁荣的背后，最直接的影响就是，中甲和中乙球队在引进内援和外援，要付出比以前更高的成本，此前有多家中甲俱乐部坦言：在求购外援时，对方一听是中国俱乐部。常常会狮子大开口。

除了转会费，球员年薪水涨船高，也给中甲和中乙球队带来压力。2018赛季冲上中甲的梅县铁汉生态，引入的穆里奇和阿洛伊西奥2人，仅仅税前的年薪总计就接近800-1000万欧元，约7000万人民币左右。这对于任何俱乐部和投资方来讲，都是一笔巨款。

为了帮助年轻球员的成长，足协在联赛中实行U23政策，中超球队的疯狂采购，不仅仅在海外，在中甲及中乙球队中，不少青年才俊也被挖走。没了来之能战的名额后，这就要求他们同样要花大钱，从其他球队买入或许诺高薪留下球员，这又是一项大手笔的支出。

限薪令难救球队 入不敷出普遍存在

本赛季前，足协再颁新政，包括限薪令，这与此前要求的高价引援需要缴纳调解费等政策，被看做可以减轻中甲及中乙俱乐部的压力，但事实上却杯水车薪。

从多家中甲俱乐部此前透露的信息来看，想留在中甲，每年的投资费用接近1个亿，那些冲超军团年投入接近2个亿，而中乙球队想要维持运营则在2000万上下。仅仅四、五个赛季前，中甲球队的年运营成本还在3000万-4000万左右，这相当于翻了三倍多。

对于那些已经解散的球队，包括上赛季的延边富德、如今的四川FC、广东华南虎等，退出的致命原因绝不仅仅是每个赛季的薪水问题，广东华南虎冲甲的那个赛季，支出6000万人民币，加上奖金2500万，总计8500万，俱乐部并不差钱。但如今他们负债达2.5个亿，即使减去薪水的负担，一样无力经营下去。

在中甲，欠薪虽然谈不上极其普遍的现象，但在中下游球队中也屡见不鲜，上赛季参加附加赛才留在中甲的辽宁队就数次爆出欠薪问题。

尴尬的是，中下游球队中的很多球员都曾表示，欠薪已经不是新鲜事。而在中乙，有媒体此前称，三分之一的球队存在欠薪问题，拖延发薪屡见不鲜，能按时发薪发奖金的球队，可能不到10%。

无收益投入无限加大 投资人心里苦

此前，中国足协已宣布所有球队即将改为中性名称，即不可有赞助商的名字在城市后面。这看似常规的调整，意味着很多直接投入真金白银的赞助商，收到的回报，除了球迷的感谢外，没有任何实质性的收益。

从中甲及中乙俱乐部的运营来看，他们的主要收入就是门票，但因为上座率不高，收入少得可怜。球队生存完全靠着投资人的输血，上赛季广东华南虎球队发不出薪水时，靠得的是投资人刘水拿出自己的钱来救济球队，一度俱乐部只能以房抵薪。

为了能获得运营资金，各家俱乐部都有苦说不出。此前的保定容大，如今的辽宁宏运，在运营困难时，总是希望当地政府能解困；而吉林百嘉、上海申梵等俱乐部，则因为投资人撤出或因为公司出现问题，直接消失。

很多人忽略的一点是，足协新规要求配备青训梯队（中超中甲需5个年龄段梯队，中乙需有4个），以及更细致的训练和比赛场地要求等。这也成为压垮骆驼的最后一根稻草。

以中甲球队来讲，配备5个完善的梯队，是一笔巨大的投资。多家中甲及中乙俱乐部的负责人此前就诉苦称，构建梯队、需要球员、教练、场地还有设施，以及全年前往各地的比赛费用和支出，在后备力量本就不充足的情况下，联系球员，和家长沟通，进行签约，都要耗费巨大的精力和财力。足协的新政为规范联赛，不是没有好处，但一下子要求这些球队配齐这些设施，太困难。

在企业收不到宣传效果和回报的情况下，支出却一再加大，同时面临的舆论和成绩压力徒增，如此境地下，投资人加速撤离，似乎也并不意外。

文/长乐