中日韩联赛新政大不同：J联现金鼓励 中超强规限薪

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在2019赛季结束后，中超以及韩国的K联赛、日本的J联赛相继颁布2020赛季新政。在放宽外援上场人数上，三家联赛有相似之处。有意思的是，鼓励年轻球员新政上，J联赛的举措是以现金奖励为主，中超则是不达规定将被重罚；外界关注的限薪问题，K联赛刚刚提高了最低年薪标准，中超则出台顶薪限制。

年轻球员新政：日本以奖励引导 中超用严惩限制

对待年轻球员培养的问题上，中超和K联赛一脉相承。K联赛最早实行大名单和上场球员中必须要有U23的规定，随后中超改为更激进版本，规定每场必须累计3名U23球员上场，做不到的球队将判为0比3输球。因为各队频繁让U23走过场，很多球员1分钟就被换下，此政策在上赛季修正为：全场比赛中，只要保证一名U23打满全场即可。同时各队若有U23球员被各级国家队征召，可不受规定。

K联赛以及K2联赛在2019年初，刚刚将U23新政降低1岁，改为U22，即除了首发名单中必须要有1名U22外，18人名单中还要有2名U22；若只有1人，则比赛名单为17人；若无U22球员，则比赛名单为16人。比赛名单为18人、17人时可替换3人，16人时可换2人。韩国联赛的管理者，显然是用换人名额限制俱乐部钻漏洞。看到效果不错，在2020赛季，韩国联赛将沿用这样的政策。

近年来从日本J联赛走向欧洲的青年才俊不计其数，包括2019年夏季刚刚加盟皇马的久保健英等等。因为数量足够多，球员足够优秀，所以在J联赛中，即使没有硬性规定，各家俱乐部也会都给年轻人更多机会。2020赛季开始前，J联赛更是在J2和J3推出了一项U21鼓励政策。

J2联赛标准为，球队中的U21球员每赛季出场3780分钟（约42场比赛）及以上，将获得300万日元（约20万人民币）的奖励。J3联赛中，U21球员一个赛季出场3240分钟（约36场比赛）或更长，将获得200万日元（约13万人民币）的奖励。其中还有一项规定：特殊位置门将的出场时间按双倍计算。而据上赛季的情况来看，多数球队都能拿到这项奖励。

薪水：韩国提高最低标准 中超限高薪

关于外界热议的薪资问题，中超本赛季前已实行限薪令，其中规定，2020年新签约的国产球员税前年薪不超1000万人民币，国脚级别1200万；中甲则是500万，中乙300万；外援税前不超300万欧元，未达到出场时间的U21顶薪30万人民币。

有意思的是，相比中超，韩国K联赛新规刚刚提高了球员的最低薪水，2020赛季开始，球员的最低年薪从1.7万美元，提高到2.07万美元。此前有媒体报道，即使在顶级的K联赛，拿着最低薪水的球员也不在少数，而换算成人民币，这些韩国球员的年薪是可怜的14.17万人民币，每月是1.18万人民币，甚至低于目前韩国人均月工资的1.19万。

日本的新赛季新政，没对薪水有明确规定，此前J联赛会限制每队的本土顶薪球员，避免一支球队囤积大量国脚的行为。上赛季，排名前列的日本本土球员的顶薪不到300万人民币，中下游球队的本土球员顶薪不到100万。J联赛年薪最高的是外援伊涅斯塔，接近2亿人民币（约2500万欧元），但多数费用由赞助商支出。

从此前知名数据网站Sporting intelligence公布的2019年各国足球联赛的数据来看，中超球员平均年薪844万人民币，J联赛平均年薪是227万人民币，K联赛球员的平均年薪仅120万。

外援上场：同时放宽限制 日本最大胆

对待外援出场问题上，中日韩三国全部放开了出场的限制。这其中日本最大胆，而中超最谨慎。

韩国K联赛新赛季可以有5名外援出场，其中不限国籍3人，1人要求为亚足联会员国家，另外一人则要属于东盟国家（包括文莱、缅甸、印尼、老挝、柬埔寨、菲律宾、新加坡、泰国和越南的球员）。

早在2019年开始前，日本J联赛已经不限制外援注册人数，其中出场规定在5人，比韩国更为开放的是，他们规定：拥有J联赛提携国(泰国、越南、缅甸、柬埔寨、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、卡塔尔)国籍的球员不计入外籍球员之列。在2019年的联赛中，包括神户胜利船在内的多支球队，曾出现一场比赛中派出外援和提携外援总计8人，本土出场球员仅有3人的情况。

中超新赛季相比2019赛季，只增了一名外援的出场名额，但没有亚洲外援的要求。同时与日韩不同，中超各队还面临归化球员的特殊问题，其中华裔归化视为内援，非华裔完成入籍手续，且代表国家队参赛过的，比如艾克森，视为内援，但每队只能有一人，否则要占用外援名额。

细节：K联赛改为5黄停赛

除去限薪、外援等新政外，在细节上，K联赛对黄牌停赛问题从3黄一停改为5黄一停，比赛场地的人工草不能超过5%。

中超则将重点放在各队的中性名称上，2021赛季开始前，所有队名都要中性化。同时不再限制U21球员的转会。

文/长乐