勇士初期根基牢固，管理层和教练组通力合作很重要

体坛周报全媒体记者林克报道

一支球队想要成功，除了出色的球员，管理层和教练组同样非常重要。在这一点上，勇士也不例外。

雇佣鲍勃·迈尔斯

2011年4月，在2010-11赛季最后一场常规赛的前一天，勇士队给时任球队总经理的拉里·莱利开出了一份续约合同，同时宣布雇佣鲍勃·迈尔斯成为球队的助理总经理。迈尔斯此前是一位球员经纪人，这让他非常提前了解了球队运营的种种规则。所以在第二年4月，当他正式接手成为球队的正牌总经理时，一切都水到渠成。

“鲍勃此前从来没有在哪支球队工作过，他只是一个经纪人，所以雇佣他还是很冒险的一件事，”拉科布说，“他必须要提高自己。而他本身从孩童时代就是一位铁杆的勇士球迷，同时他又非常了解球员和谈判的诸多事宜。当时我们不知道的，是他在对付媒体方面也很有一套。”

雇佣杰里·韦斯特

2011年5月，勇士管理层获得了一位“强援”，NBA名宿杰里·韦斯特以独家董事会成员和顾问的身份，加盟球队。

“杰里·韦斯特，他是我还年轻、身为球迷时的偶像，”拉科布说，“皮特和我给他打了电话，然后我们在洛杉矶的一家他最喜欢的餐馆里见面。杰里是那么见多识广，我们给他的定位是不执行任何具体操作、让管理层做自己想做的事，而他也同意了。当他的声音非常有力量，总会告诉我们他自己的想法，他的存在，对我们就非常重要，虽然他有些时候也会吹毛求疵，但这都没问题，在这一点上，我和杰里是一样的。他在试训新秀的时候就非常喜欢克雷（汤普森），他对球队的贡献非常巨大，而最终我们分道扬镳的解决也让我很难受。”

雇佣马克·杰克逊

韦斯特到来之后的一个月，勇士召开了一次发布会。代理主教练斯玛特一个赛季带队仅仅取得36胜46负的成绩，他的离开自是必然。所以在那次发布会上，勇士宣布了马克·杰克逊成为球队的新主帅。

“那是一次非常重要的选择，怎么高度评价都不为过，”拉科布说，“马克改变了勇士的篮球文化，就是他要求球队打得强硬，也是他给予斯蒂芬和克雷以信任。”

后来，马克·杰克逊带了勇士三个赛季，在2013和2014年都带队打进季后赛，不过在2014年季后赛首轮输给快船之后，杰克逊被球队解雇。