体坛周报特约记者 黄润锋
距离前首席球探米斯林塔特正式离开已过去半年,阿森纳在没有这颗“钻石眼”的第一个转会窗里步履维艰。近日在接受德国足球杂志《11个朋友》的采访时,一直守口如瓶的米斯林塔特终于说出当时被逼无奈出走阿森纳的真相。
在加盟阿森纳前,供职于多特蒙德的米斯林塔特因出色的工作享誉全德,挖掘出不少好苗子,把莱万、格雷罗、香川真司和奥斯曼·登贝莱等球星胚子带到了威斯特法伦。在科尔尼的一年时间里,米斯林塔特也帮助阿森纳完成了奥巴梅扬和托雷拉等重磅引援。
据悉,米斯林塔特的工作一直得到俱乐部上下的肯定,但由于阿森纳失信于他,46岁的德国人才负气而走。米斯林塔特透露,其实原本内部是决定让他担任技术总监的,去年底确实曾传出过他升职的消息,但今年1月他就被官宣离队了。
一切还要从阿森纳领导层的变动说起。在原CEO加齐迪斯转投米兰后,原CCO文凯特山和足球关系主管桑列伊分别被任命为执行总经理和足球主管,组成了新的领导班子。文凯特山和桑列伊不认为米斯林塔特是技术总监的合适人选,他们选择了球队名宿,此前在巴西国家队任协调员的埃杜。
俱乐部如此言而无信,让米斯林塔特非常恼火,甚至半年之后仍怒气未消,“去年夏天,阿森纳发生领导权变。原先达成协议的是,我会成为俱乐部的技术总监,因此我将和球队每天在一起。但新的领导层打着自己的算盘,有别的人选。”
然而,俱乐部内部人事任命上的迎来送往再正常不过,埃杜在美洲杯后走马上任,重返德甲的米斯林塔特也有了新的生活,他现在的身份是斯图加特的体育主管。在谈到前东家时,米斯林塔特指出阿森纳在转会引援运作上发生了很大的变化。
“之前我们的手段(跟现在)不太一样,”米斯林塔特说道,“我们会利用强大的系统来处理转会,包括现场观察、能力数据和视频分析等,阿森纳其实是有自己的数据公司的。这也就意味着我们的行动是相对独立自主的,我们对市场上所有位置的球员都了如指掌。”
“但新的领导团队的工作方式,”米斯林塔特接着说,“更倾向于依赖他们人脉上的经纪人或俱乐部给他们提供的信息。”据说,阿森纳准备引进美洲杯金靴、巴西国脚埃韦通,利用的就是新总监埃杜在南美的人脉。