重建不等于一切推倒重来 多特总裁制订了球队准则

体坛＋记者江子阳报道

最近多特蒙德新帅法夫尔给工作人员带来了惊喜，他带着两位助手来到了每一间办公室，和俱乐部员工们亲切打招呼。在这之前，多特蒙德的员工则收到了来自俱乐部总裁瓦茨克的一封信，里面详细规定了作为多特蒙德工作人员的基本准则。瓦茨克希望在经过了过去一个赛季的动荡之后，多特蒙德能够重新振作起来向着目标前进。

的确过去一个赛季，多特蒙德有了太多的负面新闻，两位主教练博斯和施特格先后执教，登贝莱和奥巴梅扬先后出现了威胁球队要求转会并最终如愿以偿。球队在欧冠小组赛就遭到淘汰，1/8决赛输给了萨尔茨堡，联赛最后一轮又输给了霍芬海姆，勉强拿到一个欧冠席位。

多特蒙德希望可以更加团结在一起，给球迷带来更多的快乐，而不是出现主场和勒沃库森的比赛时，球迷们在刚刚经历了鲁尔德比的失利后，打出了羞辱球队的标语。瓦茨克希望看到，球队、俱乐部工作人员和球迷都能够一条心，不仅可以在2018-19赛季取得好成绩，而且能够展现出不一样的精神面貌。为此，瓦茨克提出了九点原则。

这其中包括了多特蒙德需要的新生并不是一切推倒重来，而且要明确俱乐部的基石以及努力的方向。瓦茨克希望球员们能够展现出自信，而不是遇到挫折就轻易倒下。瓦茨克要求球队在未来多做自我批评，问问自己是否做出了正确的决定，采取正确的措施。

瓦茨克希望球队可以取得好成绩，但是这并不意味着球队会给夺冠的指令，俱乐部不希望给球员们太大的压力，更加现实的还是稳定出现在欧冠赛场，不断提高自己的水平。俱乐部很清楚，不可能通过一个转会期就能够实现阵容的完全换血。但是与此同时，多特蒙德希望球员们能够付出努力，这才是取得成功的基础。过去这段时间，多特蒙德足球哲学一直在变化，从图赫尔德控球到博斯的高位逼抢，再到施特格的防守足球，法夫尔需要给球队带来完全不一样的足球哲学。

俱乐部高层也在变化，凯尔和萨默尔都已经回归，大家对于分工更加明晰，而且要重新把足球放在最重要的位置。俱乐部不希望再看到拉帮结派和自私自利，希望所有球员有真正良好的心态，要把自己的利益放到一边，能够对于多特蒙德有真正的认同感，也只有这样才能够真正得到球迷的支持。

多特蒙德对于未来有着足够的信心，不希望再像过去的赛季那样总是有人员变动，总是出现在媒体头条。瓦茨克承诺球队会更多和球迷联系在一起，这是多特蒙德过去成功的一个重要原因，也是俱乐部最大的魅力之一。