鲁能因两因素“割爱”马加特 启用土帅是全新尝试

体坛+特约记者卢佳明报道

当断则断，鲁能做出不续约马加特的决定，李霄鹏正式出任主教练。对于德国人来说，一个半赛季的执教的确给鲁能带来改变，但是成绩还是没有达到预期。尤其是在无缘亚冠资格后，鲁能的换帅计划就已经启动。让人有些意外的是，鲁能没有选择洋帅，而是该选本土教练执教，这也是新的尝试和突破。

2016赛季中段，马加特火线加盟，目标就是保级。有惊无险，马加特带队完成了这个目标，成功拿到了续约合同。据悉，鲁能与马加特的合同是0.5+1+1，也就是每年根据成绩的情况，决定是否续约。2016赛季，马加特的目标就是保级，他完成了这个目标，所以自动续约一年。但是，2017赛季，鲁能的成绩指标是进入亚冠，鲁能最终排名第六，这并没有达标。就在鲁能赛季结束后，马加特的经纪人也出现在鲁能基地，这意味着当时双方就已经展开了谈判，而结果是没有达成续约。

从鲁能官方的描述看，这次马加特是没有续约，并非解约。可以看出，鲁能这次与马加特的合同签订很注重细节，避免不必要的损失。因为成绩没有达标，鲁能不续约，也就不需要给马加特支付违约金。除了成绩的因素外，马加特执教过程中的优缺点明显，尤其是在联赛收官阶段，鲁能的进攻遇到问题，这时候马加特并没有拿出及时有效的解决方案，直接导致鲁能错失亚冠资格。

回顾马加特在鲁能一个半赛季的执教，他在用人方面还是相对比较固执，经常会出现一场比赛只换一人的情况，赛后却把相关的责任推给球队的进攻人员缺乏。18人名单是主教练确定，但是经常出现无人可用，这对马加特的执教也带来了一定影响。此外，技战术打法的单一也成为马加特被质疑的地方。在2017赛季，马加特很好的改善了鲁能的防守，但是在进攻端还是无法有更好的改变，这与人员配置有关，也与马加特的战术布置和训练有关。

整个2017赛季，马加特的训练都没有对外开放，除了体能和力量训练之外，外界对他的训练内容了解并不多。高开低走的赛季走势，这似乎也折射出马加特执教的一些问题，而对于这些问题，鲁能的管理层看得更清楚，特别是中方教练组，有更多的了解。

在这样的情况下，鲁能做出不续约马加特的决定也很正常。成绩没达标，战术打法有争议，这是两个重要原因。还有就是鲁能的未来发展规划，这次大胆的启用本土教练，将成为鲁能新的目标和方向，目的是培养更多本土球员，为中国足球做出更多的贡献。