选秀新规利弊双生 球队老总热议联盟改革

美国当地时间9月28日，NBA董事会通过亚当·萧华提出的乐透抽签改革方案，新方案将从2019年开始正式实行，联盟战绩最差的3支球队获得状元签的概率均被设定为14%，与此同时，战绩稍好的球队未来也将更有机会抽中第一顺位，因为抽中状元签概率较改革前有了明显提升。

至于这份乐透抽签改革提议，2014年就曾见诸报端。联盟高层当年可谓未雨绸缪，只不过在当时举行的投票中，该提议并未赢得足够多数的赞成票，所以改革只得作罢。

乐透抽签改革对NBA来说，可谓“久旱逢甘霖”。对于这次改革最为关注的人，当属联盟中每支球队的总经理，打造球队离不开选秀，选秀权的争夺更是一场没有硝烟的战争。所以，消息一经曝出，立即引发热议，在一浪又一浪的赞成声中，不可避免地也会伴有质疑之声，可见这又将是一次利弊双生的改革。

我们分别列出前费城76人篮球事务副总裁本·福克，与休斯敦火箭总经理达雷尔·莫雷的观点，前者代表质疑者阵营，后者则站在赞成者一边，以此简要分析此次改革的利弊。

本·福克认为，乐透抽签改革有待商榷，因为NBA此举，使得那些弱队在本就无法与强队匹敌的同时，又被进一步削减了获得高顺位选秀权的概率。

福克明确指出：对于弱队“摆烂”这一问题，症结在于NBA联盟高层一直以来没有修正球员合同的相关规则，很大程度导致选秀权供不应求。NBA球队在选秀大会中摘下新秀球员后，可先以相当低廉的新秀合同将球员至少锁定4年，在球员的新秀合同到期之后，球队也拥有续约优先权。按照现有合同规则，球队拥有该球员的年限将极有希望达到7至8年。在福克看来，倘若联盟修正规定以缩短球员合同年限，或采取其它方法降低新秀合同的吸引力，那么“摆烂”现象才能得以彻底解决。

但世间所有改革都无法一蹴而就，福克的观点的确还需要很长一段路要走。

反观，莫雷对于联盟的作法持赞成态度。要想明确未来的方向，唯有迈出改革的第一步。

这位一向精明的火箭队总经理认为，乐透抽签新方案的出台将有效解决屡禁不止的弱队“摆烂”现象。与此同时，他指出：这一切都只是改革的起步，大刀阔斧的场面还在后面，正所谓“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”

在担任火箭队总经理的这十年间，尽管莫雷还尚未帮助球队问鼎总冠军，但是他所做出的贡献有目共睹，为了获得优质球员，球队没有采取过一次“摆烂”，而是完全通过管理层之间的交易。能有现在的成绩，莫雷绝对可以算是当前联盟中最出色的总经理之一。

另外，NBA董事会还通过了另一项提议,球队将不被允许在单场比赛中故意轮休多名球员。特别是在全美直播的比赛当中，故意轮休健康球员将受到惩罚。此外，联盟建议球队原则上应优先考虑在主场轮休，明星球员在轮休时也要尽可能地出现在场边板凳席。

总而言之，对于上述已经修订了的规则，还需要经过时间的检验；而对于那些尚未修订的制度，也势必将得到联盟的认真考虑，日臻完善才是硬道理！

撰稿：刘鹏飞