NBA球探大揭秘：有新秀的经纪人向我塞钱让我做假！
选秀、续约、交易、签约、征战夏季联赛……休赛期这些日子里，除了那些球员，你还能听到老板、总裁、总经理、经纪人的名字。球迷或多或少会记得他们，但同样在联盟承担重要角色的一群人——球探——却很少为外界熟知。他们想说什么？在做什么？最讨厌什么？听听这些匿名球探的回答吧。
问题1
人们对球探这份工作的最大误解是什么？
球探1：许多人觉得球探过着花天酒地的日子，实际却恰巧相反。虽然不能说球探生活一无是处，但我们要花许多时间出差，和球队管理人员沟通交流，挖球员的背景资料。确实，很多时候我们都在看比赛录像，或者去现场考察球员，但我们的工作远不止这点。
球探2：人们总是问我，怎么能找到这么好的工作？人们总觉得这份工作非常舒服，可以环球旅行，各处看比赛。但这份工作并不是总那么有趣，出差太辛苦了。作为球探，有时候你要在5天里去7个城市，要关注许多不同联盟的球队，再写一堆报告。
球探3：做球探刚开始可能很有趣，但如果是长期做，这可比做职业球员都辛苦。这会对你的家庭生活有很大影响，即便如此，如果你想进入球队管理层工作，这样的生活是你必须要体验的。作为球探，你要同时和许多人保持联络，球员、经纪人、总经理、总裁……你可以通过他们建立一个宽广的关系网，这对你未来大有裨益。
球探4：最大误解就是，“你的活儿我都能做。”每个人都可以看比赛，都可以看好几名球员，但这份工作想取得长期成功，比外界想象的困难得多，要投入大量的精力。还有，我自己都不知道，收集背景资料在这份工作里占多大比重。
球探1：我想很多人都不清楚，我们在收集背景资料时花的时间比看比赛花的时间都多。你要弄清楚这些球员业余时间在做什么，喜欢什么东西，是个怎样的人。我会和教过他们的教练沟通，和他们的家人和朋友聊天，和任何一位与他相关的人交流。
球探2：有时候觉得自己好像是个私家侦探。我的大部分工作就是搜集各种内部讯息。我会打遍能打的电话，给球员的教练、队友、朋友、医生甚至球队装备经理打电话。我想尽可能多了解球员，他是不是真的健康？抽烟吗？喝酒吗？和妻子关系融洽吗？当我们考核一名球员的身后，这都是我们要关注的。
球探4：这份工作很重要的一部分，就是对球员进行性格分析，但这样的信息得来不易。你需要找到靠谱的信息源，还要分别得到消息的真伪，有多少被夸大，有多少是恶意中伤。
球探1：很多人会说，‘你看球还赚钱太爽了！’话是没错，但我们所谓的看球又赚钱，和普通人看球的方式截然不同。我和很多音乐家沟通，他们说自己已经无法像以前那样欣赏音乐了，音乐响起他们就开始评价它的每个小节，就和我现在看比赛的感觉一样。你不能再以球迷视角看比赛，而是为了分析出有用的东西。我不是说这样看比赛就没了乐趣，只是感觉已完全不同。如果大家以为我们和他们看比赛的感觉是一样的，那真是天大的误会。
球探3：你看比赛的时候，不是真的只是看比赛。你在观察球员如何热身，输球后有怎样的反应，教练对他大喊大叫时他如何回应，他怎么和队友交流，他会不会和裁判球迷起冲突，他在暂停时会做些什么，他被换下后情绪如何……你必须关注许多球员个人能力外的东西。
球探2：即便是我的好朋友，也很难真正理解我的工作。他们以为你是寻找一个没有被其他人发现的好球员，似乎走进一座球馆，然后发现一个没人知道的字母哥。事实上，现在要发现一个不被外界熟知的球员太难了。你要试着发现一些别人没发现的东西，尽可能多了解球员，这就是我的工作。
球探3：许多人以为球探都做同样的工作，大错特错。如果一支NBA球队想要挖掘到好球员，他们需要配备高级球探、大学球探、国际职业球员球探、国际青年球员球探、发展联盟球探，还要对NBA其他29支球队进行评估，为可能的交易做评估的球探。许多球迷以为一个球探就能搞定所有工作，这是不可能的。一个擅长评估年轻球员潜质的球探，并不一定擅长评价职业球员水平，他们精于预判球探未来几年的成长趋势，但无法推断成熟球员在职业球队战术体系里的前景。所以，你需要有许多负责不同工作的球探。
球探4：区别太大了。高级球探在我看来是最难的工作，分析球队接下来要面对的对手。你要能熟知对手的战术，然后将分析报告交给教练。这份工作压力很大，因为你要在一夜之间搜集到所有情报，这可能是球队赢得下一场比赛的关键。
球探5：有的球队会对球探按地域进行分工，由一名球探负责这个区域里所有大学、发展联盟和NBA球队的球员进行评估。有的球队则让不同球探负责不同联盟。每个队都不一样。
问题2
经纪人和球员是否尝试影响球探？
球探1：有一次，我在洛杉矶和某经纪人聊天，他想给我笔钱，让我帮忙吹嘘下他代理的那个选秀行情在首轮末二轮初的新秀。我不知道对方是不是真的明白我的工作和角色，但很显然，他习惯用塞钱来搞定别人，得到他想要的结果。那是一次奇怪的对话，我当然不会收他的钱，被他收买。或许有些球探会？我不知道。我不会让钱影响自己的工作。但对我而言，这让我非常吃惊。做球探以前，我从不知道还有这种事。我以为黑金只会在大学里出现，在经纪人和球员之间出现，但从没想过球探也会被收买。我很吃惊。
球探3：有经纪人会和我说，‘老兄，和你老板说我这名球员非常棒，如果你的球队选了他，佣金我们平分。’我的回答是：“你在开玩笑吗？”实际情况根本不是这样，我打电话对总经理说，“老板，我找到一个完美球员！”然后球队就签下他？这份工作没这么简单。而且你能想象，如果我写篇报告吹捧一个实际上非常糟糕的球员，对我的职业生涯会有多大损害吗？我不在乎你能给我多少钱，这会影响我的名声。我对工作的态度非常认真，对事业有很多长远目标，才不会做这么愚蠢的事情。
球探2：选秀快开始的时候，经纪人们就开始和你拉关系交朋友了，那段时间他们都想成为你最亲密的朋友。而选秀结束后，他们立刻当你是路人。我倒没有遇到过经纪人塞钱的事情，这是第一次听说。但我遇到过他们求我帮忙，给球员制造一次试训机会，帮助对方提升行情，或者给他们一个参加夏季联赛的机会。
问题3
球探工作最糟糕的地方在哪里？
球探2：如果你是球队管理层一员，无论做什么，四处出差都在所难免，让你疲惫不堪。这会影响到你的社交。我的女朋友能股理解，因为她也做空中飞人即便如此，我们之间的关系仍然会受到影响。我试过在她睡了后再工作，但没什么效果。我和朋友间的感情也受到了影响，我们很少见面。
球探3：频繁出差显然这份工作里最糟糕的部分。还是单身的球探不会在意，他们一年有300天在外面也无所谓，因为他们不承担别的责任，可以根据工作调整时间。但如果你已经有家室，这份工作会伤害到你的家庭关系，没什么时间陪伴妻子和家人。而对你自己，它会导致你饮食不规律，睡眠不充足。
球探4：我也认为如果说出差还不是最糟糕的，起码也是最糟糕的之一。如果你是负责考察职业球员的球探，情况还没那么早，因为你基本是在大城市间往返，有大机场，航班选择多。但如果你是负责大学或者国际球员的球探，那日子就难过了。因为你要去一些附近没有机场，或者没法直达的小城镇。一年中的大部分时间，你和家人是分开的。而做大学球探最糟糕的地方，就是你被迫要错过孩子的毕业典礼、生日聚会等等，因为你没有星期六假期。每个星期六，大学都有重要比赛，你得去现场看球。基本上，周末假期你无福享受，这很难过。
球探5：你是球队的一分子，但又不是真正的一分子。因为大多数时间里，你都是一个人在路上。你必须习惯这种孤独。你在外面的时间过多，对于你的家庭，你的妻儿很有挑战性。你必须有个能真正理解你得好妻子，因为一年里很长时间她就像个单身母亲。她必须非常坚强，并且理解你得工作缺乏稳定性。很多人每四五年都要换工作换城市，因为老板觉得总经理做得不好，会连你一块儿炒掉。这和很多工作都不一样，通常公司CEO被炒，但他手下的所有人不会全部卷铺盖走人。但在NBA，这种事时常发生。我们非常依赖总经理的成功，这也是这份工作的另一个问题。
某位已经离职的前球探：早先我做球探时，负责一块区域。我可以就近去看很多大学球队，基本上无需出差。但后来，球队给我安排的出差越来越多，他们让我去看分区锦标赛，让我去看NCAA疯狂三月。最后，他们赋予我“球探部门主管”的工作，但我没有接受。因为差不多同个时间，我的妻子怀孕了。我移植到如果继续做这份工作，我就会经常出差，用自己不喜欢的方式生活。如果我是诞生，或者妻子也经常出差，或许还没问题。然后我留意队里所有管理层人士，他们大多数都离婚了，或者很少照顾孩子——我指的不仅仅是球探，是管理层所有人。我不想沦落成那样，这就是我离开这个圈子的主要原因。我的一个好朋友曾在几支球队管理层任职，他告诉我：“退出吧，现在就走。否则你迟早离婚，再过20年你就只能做这份工作了，你不会想过这种日子的。”
问题4
球探工作最美妙的地方在哪里？
球探1：我非常喜欢关注其他人可能错过的东西——要么从一个有名气的球员身上发现些不为人熟知的东西，要么是发现一个无人留意的好球员。我最喜欢的就是考察那些选秀行情不佳、可能最多只能参加夏季联赛的球员。林书豪还是哈佛一员的时候，我觉得他可以成为NBA球员，每个人多嘲笑我，其中包括种族歧视的成分。“你觉得一个亚裔后卫能打NBA？”我很生气，但坚持自己的观点：“他够优秀。”然后他代表小牛打了夏季联赛，表现很好。我喜欢挖掘人们错过的球员。
球探2：我认为是自己的观点被球队接受，他们在乎我的看法。或许有一名球员大家都喜欢，但如果我不看好他，球队也会听听我的看法。反过来也是如此。这表明我的意见是有价值的，哈哈，至少他们让我觉得自己的工作有价值。
球探4：这份工作最好的地方，就是你和那些工作伙伴建立起的良好关系。
球探5：如果你喜欢出差，那就非常好。每个球探都有自己喜欢的城市，喜欢的餐厅，我们之间也会分享这些消息。酒店讯息、出行讯息、餐厅讯息甚至停车攻略。
球探4：做国际球探很有意思，当然你需要知道自己要去做什么。比如说，你被安排去意大利出差7天，要去很多城市，看很多比赛，写很多报告，可不能只想着旅游。
问题5
看比赛录像要花费你多少时间？
球探2：如果任何比赛都有录像，所以我们要看很多。有时候，球队要你去现场看比赛，有时候你要一天内看好几场录像，这能够让你评估更多球员。如果我被安排看比赛录像，我会先完整看一遍，然后再快进看一遍，最后再仔细研究细节。有时候，一天我要看6到8小时录像。
球探3：我会去现场看很多比赛，但还是会坚持每天看一两个小时录像。我也会花很多时间研究劳资协议，看看有什么变化。
球探4：无论现场看球还是看录像，你都要做很多事。推荐一个没在现场看过他打球的球员，可不是什么好主意，因为有些球员现场看起来很录像里看起来完全是两回事。在真正的比赛氛围里观察球员，能够发现更多东西。但你也不能根据现场看的一场比赛就评估某名球员，因为他肯能那天状态不好。要真正高效做好这个工作，你必须尽可能多去现场，再多看录像。一个月时间里，可能只有一两天我不看录像。如果这天不出差，我至少要看4小时录像，至少。而且，我可能同时会看两场比赛的录像。当我在外面工作，也会看录像，简直就像上瘾了。如果你发现一个看好的球员，会观察他一年。如果你发现有一个此前没关注过的球员，会记得找他的录像看。
球探5：有些球探确实看录像上了瘾，他们会找各种片段看。有些球探长于在现场考察球员，评估比赛之外的特质。每个球探的优点、缺点和特长都不相同。
问题6
比赛后的球探报告上会写些什么？
球探1：每个球队的要求都不一样，标准也在不断变化。记得有那么三四个赛季，赛后球探报告规格变个不停。我会写下自己发现的细节，看一名球员的哪些能力已经发挥出来，哪些无法发挥。你也会关注他们的肢体动作，比赛态度。我的报告通常比较长，对于一名重要球员，我可能要写三五页报告。但我的总经理及其团队喜欢简洁的报告，所以我会写个精简版，把内容浓缩到一页再给他们看。
球探2：我会速记下对一名球员的看法，我喜欢的和不喜欢的，投篮准不准，传球好不好，防守可靠不。如果你在现场看比赛，可以趁机仔细评估球员的肢体语言。看录像的话，这方面就不容易做。如果我在现场，就会十分关注球员的肢体语言和比赛态度，这些很重要。你要写下对球员对比赛的感觉，他是否适合你的球队，要多久才能融入球队做出贡献。
球探3：从球员到球探，我最大的改变就是坐在电脑前的时间。现在我是那个写报告的人，我会更加欣赏以前做球员时，其他球探和教练给我写的报告。你不能操之过急，因为报告关系到你的名声，你要对写的对象负责任。这就是为什么有时候我宁愿拖稿，也要再观察球员，和消息源多聊两句，得到更丰富的讯息再交报告。
球探4：大家都没有意识到，报告真的很重要。你要写的内容，很大程度取决于老板想知道些什么。你要写清楚球员的优缺点，他现在是什么水平，将来能成长到什么高度。球探工作很重要的一部分就是搜集背景资料，这些都要写进报告。你要帮忙做一个价值几百万美元的决定，所以你需要的讯息越多越好。
球探5：除了比赛报告，我还要写其他报告——通常很简短，就是把收到的消息传递过去。比如某球员和队友闹矛盾了，夜不归宿，你必须马上传出去，这涉及到性格和人品。
问题7
你曾经看走眼哪些球员？
球探1：克雷·汤普森。我当时的观点是，“嗯，他能成为一个不错的投手，仅此而已。”当年他在华盛顿州立大学打球时，我考察过他不少次，并非没有看过他打球。但我绝对没有预测到，他能够成长为今时今日如此优秀的球员。他的投篮很准，手型非常漂亮，但我认为他最多也就是个神投手级别的角色球员，就像下一个J.J.雷迪克。显然，我错得离谱。
球探2：真正让我出乎意料的一名球员是尼古拉·约基奇。我没想到他能进步这么快，能为掘金做如此大贡献。记得他很年轻的时候已经不错了，但还没那么优秀，我也很担心他的防守。我的观点是，他不是一个我会在首轮选的球员，我也不是他的球迷。但是，他打破了我对他的所有预期。
球探4：我从没想过伊塞亚·托马斯能够被选中，这是我的重大失误。当然还有德雷蒙德·格林。每个管理层人士如今都会说，“德雷蒙德·格林是我们当时的第二选择。”哈哈，对我们来说根本不是这么回事，我们根本没考虑过他。这两个球员，是我们最大的失误。
前球探：我看错了詹姆斯·哈登。当时我负责考察西北区，所以他在雷霆打球的时候，我看过他不少比赛。其实我挺喜欢他的，认为他能够成为一个优秀球员。但我从没想过他能成为MVP级别的球员，这对我而言这是个失误。
球探5：埃弗里·布拉德利和科里·约瑟夫，是两个我从来没有看好的球员，结果犯了错。我从没想到他们这么优秀，我以为约瑟夫只是个NBA边缘人，最多竞争下某球队的第三控卫，没想到他能成为可靠的替补，这是他努力训练，马刺出色的培养以及猛龙的持续调教的结果。布拉德利也是非常努力的球员，他超越了我对他的预期。作为球探，考验球员的态度是很难的，有些球员只是装模作样很勤奋——他们知道怎么表现得像个训练馆老鼠。要从中找出真正努力工作的球员，并不容易。而且我对于球员在NBA努力工作的评判标准，和球员自己以及大学教练的标准是不同的。
问题8
球探之间的关系怎么样？
球探1：我们之间有很深厚的友谊。很多时候大家都是一起出差，所以能够建立良好的关系。我也觉得大家都明白，你不可能永远都为一支球队效力，各为其主是现阶段的——不是说大家都忙着找下家，但人人都心知肚明，这份工作多么不稳定，如果你的球队这个赛季打得很糟糕，管理层就可能大洗牌，你就得重新找工作。所以球探之间保持良好关系，非常重要。
球探4：我们之间的关系很好，因为一起出差太多了，以至于大家都成了旅伴、朋友甚至家人，经常保持联系。去某个球探所在的城市时，我们会约着喝咖啡或者吃晚饭，相处得非常和睦。
球探5：很显然，我们之间的关系，不会像经纪人那样紧张。我们不会抹黑或伤害彼此，球探都知道工作多难做。某种程度上说，我们都是雇佣兵，随时都可能另投他处，和其他球探或管理层人士成为同事。加上你总会一次次遇上其他球探，彼此诋毁完全没必要。
球探2：我对其他球队都非常真诚，但我承认，身在现场时，我总会观察有没有同行在场，他们在考察谁。这也是我们可以参考的信息，为了让球队占得先机，我们总会想尽办法搜集有用消息。
问题9
对于那些想成为球探的人，你有什么忠告？
球探1：我会告诉他们，建立你的关系网。作为球探，你要了解球员的能力，挖掘真实的信息，评估时尽量少犯错，但建立关系时是最重要的。你可以了解篮球和球探的一切东西，但要在NBA立足没有关系是不行的。还有就是，你要清楚自己会面对些什么。做这份工作有很多美妙的感受，但想成为球探就必须做好准备，应对没完没了的出差，以及对家庭生活造成伤害。
球探2：确保这真是你热爱的工作。你不会喜欢球探工作的每个部分，所以要分清楚哪些可以让你坚持下去。我还会建议他们，先尝试用球探身份看场比赛，从头到尾只关注一名球员，再写一份报告。看看自己是不是喜欢做这种事，做得好不好。如果你真的得到了球探工作，就要努力，我永远不会停止努力，因为我知道如果不这么做随时可能会被取代。
球探3：尽可能多看比赛，而且不要只关注超级巨星，你必须留意小角色。球星在场上充分展示能力，大家都看在眼里，但你需要考察小人物以及角色球员的能力。他们也能够影响球队，制造意外之喜。多看比赛，多关注劳资协议，这就是我的建议。最重要的，是你不能仅靠数据就评判球员的优劣。数据分析很有价值，但你要看到更多东西。或许这名球员如今不在适合自己的体系里，或许他和队友不搭，或许教练使用他的方式欠妥。球员的数据可能不怎么样甚至很糟糕，但你需要拿到全部讯息，搞清楚他的处境。
问题10
你是否觉得球探没有得到足够的认可？
球探1：我并不觉得球探需要得到大众关注。你看看那些长期做这份工作的人，他们都希望自己不被关注。在我看来，球探要想做得好，就是每个人都没有留意你，可以专注做自己的事，永远不要站到摄像机前，不要为公众服务。我要做的就是写报告，给出我的看法，让那些工资比我高得多的人做决定，这就是这份工作美妙的一部分。球探有时候被球迷低估，但不会被球队低估，我觉得大部分球探对此没有意见。只要球队认为他们是最好的球探，给他们适当的工资，他们就很开心了。很多时候他们不想被球迷媒体关注，这会让他们压力倍增。
球探2：最好的球探，就是无人知晓的球探。绝大部分球探都想远离焦点不被人注意，这就是他们的工作性质——静静坐在场边，让其他人出风头。我们对做配角没有任何意见，我们所做的一切就是帮助管理层的“超级巨星”。我想，大部分球探对不被关注都没意见，只要球队在乎他们就好。
球探4：对我而言球队最重要。球探工作对球队做决定影响很大，每个人都有自己的角色，球队要有好球员才能取得胜利，所以你要分辨出哪些是好球员。
球探5：我遇到了很多一生致力于球探工作的人，即便他们有升职机会也都拒绝了。有的人就是这样，他们喜欢球探这份工作的风格，不用一直待在球队的那个城市，不用待在球队办公室里，可以自己安排一些时间。他们喜欢这种独立，所以就一直做这份工作。有时候，大学在安排观赛席位上对球探很不友好，会把我们安排在高层，或者角落里，增加了我们的工作难度。其实这些学校的做法反而伤害了自己，因为那样我们就不去现场看球了，或者他们打客场时再去看。
问题11
哪支NBA球队的球探水平是最高的？
球探1：马刺。他们的水平难以置信，而且非常稳定，总是能选到合适人选。雷霆也很出色，但萨姆·普雷斯蒂就是从马刺走出去的，这是又一个证明马刺厉害的证据。普雷斯蒂在马刺的表现无可挑剔，他先后选中了杜兰特、韦斯特布鲁克、哈登和伊巴卡。这两支球队的球探在我看来是最棒的。
球探2：马刺是最好的。每支球队都在学习他们，希望复制他们的成功。自从我开始做球探，感觉好像每遇到三个人，就有两个是马刺的，或者和马刺有关的人。欧洲的大部分豪门，马刺都有眼线在，官方的或者非官方的。别误会，我不是说他们给对方赛前或者做笔，他们就是和那边保持联系，投入大量精力，最后收获了成功。他们会合每支球队的总经理沟通，和评论员交流，和曾经效力这支球队的前球员聊天。许多球队才开始追赶他们。马刺是球探水平最高的球队，他们很有见地，知道自己在做什么。他们是所有球队的典范。
球探3：马刺球探在选择国际球员方面很厉害。他们是NBA最早费心费力考察国际球员，投入大量资源的球队之一，显然收获颇丰。他们的国际球探主要是意大利人。雷霆是另一个在国际球探方面做得不错的球队。掘金过去几年这方面也进步很大，并选到了一些优秀的国际球员。尼克斯有NBA最好的球探之一凯文·威尔逊，但我不知道他们是否听他的建议。如今，越来越多NBA球队在考察国际球员方面投入更多资源。
球探4：我想，勇士是近年来球探工作做得最好的球队。他们基本靠选秀组建了NBA历史上最强大的球队之一：库里、克雷·汤普森和德雷蒙德·格林。马刺、热火、步行者、公牛和雄鹿也非常优秀，他们真的很擅长找到有价值的球员。