成绩不佳成洪明甫下课主因 年轻球员使用或增矛盾

在5月27日，杭州绿城俱乐部终于官方宣布，韩国主帅洪明甫不再担任主教练职务,其韩国教练团队也将离去。洪明甫下课因素众多，成绩不佳为主因，而与俱乐部的失和，让他彻底失去支持。同时对年轻球员使用理念的不同，也是洪明甫无法留在绿城的重要因素。

成绩不佳肯定是洪明甫下课的主要原因，上赛季绿城开局不错，随后陷入长时间不胜，在保级关键时刻，原本安全的绿城接连输掉关键战役，最终降级。而本赛季在中甲联赛中，至今10轮，绿城4胜2平4负，位列第10位，只有14分，比升级区相差5分。特别是在近两轮，球队遭遇连败，刚刚以0比4惨败青岛黄海，让俱乐部痛下决心。

除了成绩外，俱乐部的建队思路与洪明甫执教理念的冲突，在这一年半中一直无法调和。上赛季的中超，坊间就有传言，绿城管理层要求洪明甫在比赛中，多派出93后的球员登场，虽然双方在签约时对此曾达成过共识，但韩国人认为，绿城的培养政策过于激进。

本赛季降入中甲后，洪明甫希望能带队重返中超，洗刷耻辱，但绿城方面对年轻球员的使用要求依然非常强硬，以前10轮比赛来看，他们多次排出五名U23首发，累计登场的U23球员甚至多达7名。对此洪明甫接受韩国媒体采访时曾大吐苦水：“俱乐部不考虑教练的战术意图，而是责令安排某个球员进入首发，这让比赛非常艰难。”韩媒还透露，绿城的硬性规定，是每场比赛必须有4名U23首发。

由于2017年是全运会年，所以绿城方面对年轻球员就更为重视。这样一来就有一连串的连锁反应，如上赛季很多主力球员，只能坐在替补席上，状态无法保证；年轻球员出现失误或遭遇输球，导致随后在场上紧张失误增多。同时屋漏偏逢连阴雨，因为队中的几名外援频繁受伤，也成为压垮洪明甫的稻草。

得不到绿城管理层的支持，是洪明甫下课另一主因。上赛季保级关键战时期，绿城就有换帅声音传出，但直到降级，韩国人仍然留任，这是因为老板宋卫平对他的认可。但虽然留任，球队的不少核心球员出走，如冯刚、黄希扬、赵宇豪、吴范锡等，而引进的郭亮、王冠伊等人实力一般。诸多因素的叠加，让本赛季战绩不佳，俱乐部的挺洪派逐渐落于下风，得不到信任和支持的韩国人，除了下课别无选择。（长乐）