蔡振华大谈佩兰下课问题 给人感觉像是在转移视线
佩兰终于“下课”了!这是一个早就意料到的结果,看着去年12月份在足代会昆明会议期间,身为主席的蔡振华大谈佩兰问题,就可以清楚地知道:佩兰“下课”是跑不了了。只是在最终确认佩兰下课之后,还是有些觉得意外,总觉得有些不对劲,更给人感觉像是在转移视线。
说好的“最长情告白”呢?
差不多一年前的这个时候,佩兰可是一个“香饽饽”,如今放肆痛骂、列数其罪状的人,不知道是否还记得差不多一年前这个时候自己所说、所言与所写。我没有其他意思,国家队在世界杯预选赛40强赛中打成这个样子,身为主教练的佩兰当然应该负责,“下课”也没有问题。作为一名职业教练,成绩就是“硬道理”,比赛结果不理想,“下课”也就无可避免。可是,仔细一琢磨,总觉得“时间节点”好像不太对!
主场战平香港队之时,外界“下课声”全面响起,但中国足协却以官样文章应付。那个时候国足已经出现了“不上路”的苗头,假设及时“刹车”,尚有挽回的余地。这之后,“10.07”多哈的中卡之战,国足0比1输给了卡塔尔队,外界要求佩兰“下课”的声音全面高涨,假设那个时候中国足协果断换帅,也还来得及。因为国足在40强赛小组赛中赛程刚刚过半,“换帅如换刀”,打好后面4场比赛,尤其是“11.17港中之战”或许会是另一番模样,国足尚不至于沦落到如今“小组出线只是理论上的可能”这一地步。可中国足协却来了一个“陪伴是最长情的告白”!至11.17港中之战后,中国足协又来了一个给自己表功的所谓“道歉信”。
时至今日,中国足协面对“理论上的可能”,首先不是去考虑如何把“理论变成现实”,而是在“最长情”尚不足50天时便举起了“屠刀”,先“闪”了自己一个“大嘴巴”,然后大声高呼:“我不疼!反正先前道过谦了。”
和众多人一样,我也关心着最后的两场小组赛由谁来带的问题。如果“出不了线”最终变成现实了,是带队的那位负责?还是中国足协的几位大员负责?抑或就是装聋作哑,寻找其他热点事件来转移视线?
当我们在考虑换帅时,不只是需要考虑让原教练下课的问题,还需要考虑到新帅接手之后的一系列问题。譬如,外界都在呼吁里皮接手,即便是中国足协有足够的资金承担里皮和他的团队的费用,但站在里皮的角度,他必须考虑:如今就只剩下两场小组赛,如果未能进入12强赛,则他的名声谁来负责?再多的钱就可以买到一辈子的声誉?如果尚有4场小组赛、即便是小组第一无法争取,还有很好的机会去争取四个小组第二名出线,则倒是可以一搏。
可如今,中国足协就是在这个时间点宣布让佩兰“下课”,并宣称启动选帅事宜。任何一位稍微上点档次的世界级名帅,谁愿意拿自己的声誉来开玩笑、做接手中国队这样的“赌博”?最终未能进入12强赛的话,算谁的?哪怕中国足协就算不需要新帅担责,现在说起来好听,可等到3月底小组赛全部结束、真的未能出线之后,届时球迷、舆论的压力扑面而至,中国足协就真能够“扛得住”?谁敢说中国足协届时不会把主帅再当“替罪羊”推出去“挡子弹”?如果用本土教练过渡,那是对中国足球事业的有一种不负责任!
而且,此时国内联赛尚未开始,即便是主帅想了解球员,去哪里了解?就靠着过去的那些比赛录像?当然,这个世界“不入流的”、希望尝试国足主帅的“洋帅”满大街都可以找到,但这些人就能让国足上一个台阶、就是中国足协宣布佩兰下课时对外宣称所找的“名帅”?要知道,越是世界名帅,越是看重自己的声誉。
推斩佩兰恐为转移视线吧?!
坦率地说,从中国足球职业化那一刻开始,我就已经目睹了施拉普纳、戚务生、霍顿、米卢、阿里·汉、朱广沪、杜伊与福拉多、高洪波、卡马乔等近十任国家队主教练的“上课”与“下课”了,因而,当中国足协宣布佩兰“下课”时,早就没有了过去的那种感觉,既没有什么好高兴的,也没有什么不高兴的,如同每天一日三餐总是要有柴米油盐酱醋那样,再正常不过。因为这么多年来,中国足球就是这样,比主教练更应该“下课”之人依然稳坐钓鱼台,指手画脚着并让人不断地下着课,教练不管洋与土,在中国足球的历史发展进程中都永远只是“替罪羊”而已。
这就好比当初卡马乔下课时所说的那句话,“我上任时提出需要改变的那些东西,也还是我被要求下课之前所提的。”卡马乔下课后,中国国家队变了吗?除了主教练先是傅博代理、后变成佩兰,谁能够告诉我,国足之变究竟体现在哪里?或者更确切地说,国家队的管理体系、管理机制与管理方式变了吗?
这些年来,一个深刻的体会,就是中国足球之所以走到今天这一步,是我们的整个体系与结构出了问题。相形之下,当我们在羡慕近邻韩国与日本足球方面的成功、人才辈出之时,我们更应该看到,那是因为韩国、日本的体系已经成功建立起来,尽管他们的球队也会遭遇失败,但败因或许仅仅只是其中一个环节在那一刻出现了问题,属于“偶然事故”,整体的体系与结构依然是完好无损的。而我们虽然取得过一两次成功,但仅仅只是偶然,必然的则始终是失败,一种体系和结构的失败,而不只是教练、队员的失败。是谁造就了这样的体系和结构?当然是足球的管理者。可是,每每以来,“下课”的是永远只是教练或队员,而比这些教练和队员更应该“下课”的那些管理者,却在让我们的教练员、队员不断地“下课”!
在中国足球的又一个“多事之秋”,总让人感觉此时让佩兰“下课”有转移视线之嫌。转移什么“视线”?譬如,中国足协改革内部的人事问题,至今尚未有说法。再譬如说,围绕着某些人的举报问题,究竟为实或假?同样没有说法,等等。而且,围绕着这些问题,原本就形象与声誉不佳的中国足协,更是因此雪上加霜。如今,中国足协在步入全新机制与体制后,需有一个全新的形象,但这些事与人何以让中国足协用一种全新的形象出现在中国球迷和百姓面前?佩兰“下课”了,恐怕并不意味着中国足协就会有一个全新形象。
更为重要的是,奥运会预选赛马上就要展开了,此时中国足协不是全力以赴全身心地考虑支持国奥队事宜,而是想着先让佩兰“下课”,更显得很不合时宜。
过去很长一段时间以来,我们一直认为中国足球的问题是体制问题、是体制造成的,但却忽略了这个过程中“人”这一决定性的根本因素,同样的一个体制与体系,不同的人会有完全不同的效果,什么样的管理者造就与形成了什么样的管理体系与管理结构。中国足球需要改革,不仅需要,更应加快改革的步伐。但足球改革首先需要的是观念革命、理念更新,是一场触及思想与灵魂的否定之否定,而不仅仅只是形式上的一种变化,就像让佩兰下课根本无法解决中国国家队的建设问题一样。如果观念跟不上形势的发展、理念不革命,则再好的体制也无济于事,中国足球现行的管理者愧对于当前中国足球的大好形势。